【摘要】改革是社会和经济前进的引擎,改革不是一蹴而就的革命,改革是不断的调整和适应的过程。新时期的经济社会追求 更高效率、更加公平,伴随而来的是改革措施的施行,社会保障制度改革和养老保险改革纳入到收入制度改革的序列。就事业单位 养老保险改革而言,渐进式的变化应是改革的主要步调。在对待差距和不公平上,往往只是想到拉低高水平,而很少去先考虑稳定 高水平,再大力提高低水平。事业单位养老改革是必须的,在福利刚性、帕累托改进与帕累托昀优原则指导下,其目标应该是保证 其不与普通企业员工的养老金差距过大,并且可以维持或稍降低待遇水平,而不是大幅度拉低,在此前提下大力发展经济,提高普 通企业职工养老金水平,使其逐渐与机关和事业单位的养老金接轨。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
《科技创新与应用》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
发表评论
登录后发表评论 (已发布 0条)点亮你的头像 秀出你的观点