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    基于胜任力模型的员工薪酬体系构建

    更新时间:2015-11-13

    《文化产业》2015年2期
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    【摘要】薪酬作为企业用来影响人的价值发挥与创造的重要手段，一直是人力资源管理中的重要内容之一。

    【关键词】

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