【摘要】随着国企改革步伐的不断加快，职工与企业的关系发生了根本性的改变，原来的国有企业职工改变为现在的劳动合同制 工人。新的管理模式使一部分职工（特别是工龄较长的老职工）不适应，直接影响了其工作积极性的发挥。这里既有职工观念转变 不够、自身素质难以适应的问题，也有企业的正面引导、企业制度、管理方式等对其影响的问题。如何有效地发挥基层党支部思想 政治工作的作用，稳定职工队伍，将职工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来，促进企业的良好发展，是当前企业思想政治工作 面临的重要课题。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-21
《改革与开放》 2015-10-22
《湘潮》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
010-56259535
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