【摘要】未来的竞争是人才的竞争。人力资源作为企业生存和发展的基础,已成为了经济社会不可或缺的战略资源。小微企业 如何发挥自己的优势,不断完善人力资源管理体系,提高人力资源管理水平是其必须解决的问题。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-22
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
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