【摘要】人力资源是企业各种生产要素中昀核心的竞争优势，企业要发展壮大，就必须要创新人力资源管理。本文针对部分企 业人力资源管理面临的实际问题，从五个方面提出创新人力资源管理的措施，通过实行人力资源的柔性化、扁平化管理，加强人力 资源的开发和充分合理利用人力资源，突出人力资源管理的战略化以及实现人力资源管理的制度化，从而增强企业的核心实力。
【关键词】
《科技创新与应用》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《中国卫生质量管理》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-22
010-56259535
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