【摘要】本文首先分析了岗位评价的特点及价值，然后从岗位评价相关的理论出发探讨了电力企业岗位评价的措施：建立岗位 等级体系、指标及其权重设计、做好标杆岗位的选择。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《中国卫生质量管理》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
《科技创新与应用》 2015-10-21
《冶金经济与管理》 2015-10-21
010-56259535
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