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基于教师人力资源规划视角的教学改革创新模式分析

更新时间:2015-10-16

【摘要】教师人力资源规划是指使学校稳定地拥有一定质量和必要数量的教师,以实现包括个人利益在内的学校教育目标而拟 订的一套措施,从而使得教师需求量和教师拥有量之间在学校的未来发展过程中相互匹配。

【关键词】

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