【摘要】在社会主义市场经济快速发展的大环境下，各企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业越来越注重内部人力资源 的引进和培训工作的开展。众所周知，现代企业之间的竞争就是人才的竞争，人力资源的综合素质成为影响企业发展建设的关键因 素。近几年，煤炭企业面临着青年人力资源流失的严重考验，青年职工的大量流失已经严重阻碍了企业生产经营活动的顺利开展。 下文从煤矿企业青年人才的主要特点着手，对减少煤矿企业青年人才流失的对策做了简单介绍。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《科技创新与应用》 2015-10-19
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
010-56259535
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