【摘要】国家对铁路采取政企分开制度，政策管理由交通部门负责，业务经营则交给铁路总公司。在激烈的市场竞争作用下， 铁路企业承担着更大的责任与压力。在这一新背景下，为增强铁路运营能力，提高员工工作效率，企业的人力资源管理显得尤为重 要。本文针对目前铁路企业绩效考核的相关事项提出了作者自己的分析与建议。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《文化产业》 2015-10-16
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-19
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
010-56259535
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