【摘要】医院人事档案是关于医院人员个人经历以及社会实践的重要记录，反映了他们的工作能力以及实战业绩等等，也是重 要的人力资源信息。因此，重视医院人事档案的管理有利于更好地发挥医院人员的工作能力，促进医院人事管理制度的改革以及医 院的医务服务能力。人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载个人经历、思想作 风、能力、学历、社会关系等内容的文字材料，并按有关规定进行整理后组成的，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。它 能为个人求职、单位求才提供动态、真实、有效的原始资料和数据，是重要的人事信息资源。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-12
《文化产业》 2015-10-12
《文化产业》 2015-10-12
《文化产业》 2015-10-12
《制冷》 2015-10-13
《湖南农业科学》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
010-56259535
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