【摘要】随着战略人力资源管理时代的到来，企业对于高素质人才的需求越来越多，人才资源已成为最重要的战略资源，人才 在市场竞争中越来越具有决定性意义。人才培训与开发己逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节，是实施“人才强企”战 略，推动企业改革发展的一项核心工程，是促进企业又好又快发展的根本途径，列在了工作的首位。人力资源管理部门在提升人才 技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。
【关键词】
《科技经济导刊》 2015-10-10
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《科技经济导刊》 2015-10-10
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010-56259535
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