【摘要】面对日新月异的科学技术以及社会的不断进步，县级供电企业需要通过自身的进步来寻求发展与突破。员工综合素质 对企业发展和人才资源开发的具有深远影响，在已有的资源基础上，县级供电企业通过对员工开展培训的途径来不断提高企业的人 才竞争力，在不断变化的新形势下稳定地向前发展。本文主要对县级供电企业职工教育培训管理的发展进行了详细的分析，希望对 有关人士有所帮助。
【关键词】
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-12
010-56259535
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